Principios
Es la obligación que tenemos de realizar una actividad basada en la observación de una necesidad u oportunidad; siempre pensando en ayudar y en el bien común.
Es la obligación que tenemos las empresas de realizar actividades económicas que ayuden a los miembros de la sociedad a vivir mejor y más dignamente.
Siempre con una ideología sistémica que nos indica que somos parte de un todo, y por lo tanto si ayudamos a mejorar el nivel de vida de los demás, también nos ayudamos a nosotros mismos.
Trabajar con otra u otras personas en la realización de una actividad; es decir, ayudar y servir de manera espontánea a los demás, hasta en los pequeños detalles.
La confianza comienza con el pleno reconocimiento y aceptación de las propias cualidades y deficiencias, se complementa con conocimientos verdaderos y enteramente comprendidos, así como con la experiencia adquirida de fracasos anteriores. Esta confianza es percibida por los seres que nos rodean, y en el trabajo debe ser correspondida con un servicio de calidad, en el tiempo prometido y con un trato cordial.
Es proporcionar los elementos necesarios para que los miembros de un grupo puedan desarrollar sus habilidades y capacidades para lograr equilibrar su personalidad y mejorar sus relaciones sociales.
Capacidad de imprimir energía positiva y propulsora a las actividades diarias, encausando esta energía hacia un fin común y superior.
Es realizar una actividad de forma acertada, alcanzando o superando sus objetivos.
Es la capacidad de realizar una actividad optimizando el uso de los recursos humanos, materiales y el tiempo. Y que combinada con la eficacia, da como resultado un trabajo exitoso y clientes satisfechos.
Los seres humanos presentamos características físicas, psicológicas, culturales e intelectuales que nos hacen únicos e individuales, y con el simple hecho de respetar y tolerar esas diferencias se puede mantener una convivencia armónica.
Es la habilidad de visualizar el mundo desde la perspectiva de otra persona, con la intención de entender sus necesidades, sentimientos e ideas.
Significa cumplir con los requisitos establecidos y/o esperados, haciendo las cosas bien, a la primera y con la mayor prontitud.
Es la capacidad de realizar cambios o variaciones según nuevas circunstancias o necesidades. En otras palabras, es la adaptabilidad que debemos tener para enfrentar nuevos retos.
Es hacer siempre lo correcto, sin importar si las acciones resultan en un beneficio o perjuicio propio o de un ser querido. Es armonizar las palabras con los hechos, asumiendo las consecuencias de todos nuestros actos.
Virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades; así como de las cualidades y capacidades; aceptándolas plenamente para poder vivir la vida sin necesidad de refrendarlas antes los demás.
Es un esfuerzo constante para obtener un resultado concreto, es buscar siempre soluciones a las dificultades que puedan surgir en el camino hacia el cumplimiento de nuestras metas.
Cualidad de realizar actividades, siempre pensando en la calidad, la puntualidad y la entera satisfacción del cliente.
Virtud de llegar a la hora establecida y cumplir en el periodo acordado con los compromisos adquiridos. Es estar conscientes del valor del tiempo de los demás, respetarlo y por lo tanto no hacérselos perder.
Capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de una acción o decisión tomada libremente por uno mismo o por alguien que dependa de uno.
La responsabilidad es un signo de madurez, pues el cumplir una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable o fácil, implica un esfuerzo.
Ser responsable también es actuar siempre con una noción de justicia y de cumplimiento del deber.
